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    銅川耀州區人社局:服務就業人員當好“娘家人”
    來源: | 作者:銅川耀州區人社局 | 發布時間: 2020-03-18 | 833 次瀏覽 | 分享到:


      
    “疫情防控期間,找工作成了我的煩心事。后來在朋友圈里看到了很多招聘信息,又收到村上疫情防控宣傳點發放的用工信息宣傳單,經過比對,我通過網上招聘,目前已經在照金礦業有限公司找到了挺一份不錯的工作?!毙∏疰傐甑状遑毨罕妱⑹仄秸f。21日至229日,耀州區人社局舉辦的“2020年春風行動網絡招聘會”,提供了3200個崗位,達成就業意向160人。

      疫情防控工作開展以來,銅川市耀州區人社局一手抓疫情防控,一手抓復工復產,充分發揮職能優勢,認真落實市委、市政府和區委、區政府要求,以“優化服務、摸底調查、落實政策、宣傳引導”為重點,全力以赴保障復工復產企業用工需求,促進返鄉務工人員有序就業,服務就業人員當好“娘家人”,為職工返崗、企業復產保駕護航。

      整合力量  統籌推進

      第一時間成立了政策扶持、社區工廠、就業扶貧、人才服務、技能培訓、保障權益等六個工作專班,每周深入企業項目,主動上門服務,指導和幫助企業解決就業招聘、人才服務、技能培訓、社保繳費、工傷認定、勞動關系構建等涉及人社部門的各類問題,落實疫情期間省市促進就業、援企穩崗各項政策,變過去人找政策為政策找人、企業找補貼為補貼找企業;同時實行“日報周議”推進機制,及時解決工作落實中的問題。

      建立了人社干部“點對點”服務包聯企業工作制度,由45名干部包聯100家企業和社區工廠,開展了企業用工大調查活動,累計征集就業信息446條涉及崗位5000余個。通過“指尖辦、馬上辦、一次辦”,為各類中、小微企業解決用工困難的同時,持續做好農民工轉移就業工作。

      主動作為  精準服務

      疫情防控期間,銅川人社局在服務的精準上下功夫,鎮辦就業專職和178名村社區就業信息員通過“一對一”“一對多”上門為群眾推薦崗位。同時,利用手機短信、區鎮村三級微信平臺多頻次推送“18項措施就業創業大禮”、就業崗位信息和技能培訓、交通補貼等人社惠民政策。各疫情防控就業創業宣傳點累計發放崗位信息資料4.1萬份。組織經營性人力資源公司招聘小分隊開展了2次“進園入企促就業”活動,深入鎮村組團招聘、現場面試,搭建起了企業和求職者“零距離”對接平臺。截至目前,耀州區9026名返鄉務工人員已轉移就業4650人,貧困勞動力已轉移就業1765人,14家社區工廠已經復工復產。

      疫情防控期間,耀州區人社局創新服務載體,利用協調服務、遠程對接,大力推出“不見面”服務。通過QQ群、微信群、公眾號、網站等線上服務平臺,全面發布企業招聘信息,為返鄉人員提供指導咨詢服務,為企業和群眾提供更有溫度、更有速度、更有力度的人社服務。

      34日、7日,我區組織了240名外出務工人員乘坐‘返崗復工直通車’前往西安比亞迪公司和福建福清市入職上班,實現了務工人員‘出家門上車門、下車門進廠門’?!币輩^人社局副局長李明孝說。

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