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          寶雞市人社工作半年推進會召開
          來源: | 作者:寶雞市人社局 | 發布時間: 2022-08-10 | 21 次瀏覽 | 分享到:



            近日,寶雞市人社局召開全市人社工作半年推進會,總結上半年工作,部署下半年任務,動員系統上下解放思想、改革創新、再接再厲,圓滿完成全年各項目標任務,續寫全市人社事業高質量發展新篇章。局黨組書記、局長李永林講話,局黨組專職副書記謝軍明主持會議。

            李永林指出,2022年上半年,全市人社系統深入貫徹全國全省穩住經濟大盤電視電話會議、省市黨代會精神,按照“一四五十”發展戰略,咬定“六大板塊一體推進”思路目標不放松,迎難而上、果斷應變,聚力抗疫有擔當,就業創業有成效,技能培訓有突破,利企惠民有貢獻,人事人才有支撐,職工權益有保障,全面完成了上半年各項目標任務,順利實現了時間任務“雙過半”,交出了人社事業高質量發展的合格答卷。

            李永林強調,2022年是黨的二十大召開之年,當前和今后一個時期,國內外形勢復雜多變,世紀疫情持續演變,人社事業發展面臨諸多不確定因素和前所未有的困難挑戰,必須認清大勢、明晰局勢、順應趨勢,全面察變、辯證析變、長遠謀變,牢牢把握全市人社事業高質量發展的主動權。并代表局黨組提出下半年和今后一個時期全市人社工作的總體要求是:深入學習貫徹習近平總書記三次來陜考察重要講話重要指示和省第十四次、市第十三次黨代會精神,堅持穩中求進工作總基調,按照“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總要求,咬定“六大板塊一體推進”思路目標不放松,統籌發展和安全,大干六個月、全力保完成,勇攀新高峰。

            李永林要求,全市人社系統必須跳出“城墻思維”,增強競爭意識,化危為機、主動求變,圍繞全市中心工作和發展大局,強化擔當作為、政策發力、市縣聯動,推出一攬子好政策,打好一系列組合拳,為全市穩增長注入強勁動能。一要抓就業,穩大盤。堅定不移抓好主責主業,深化實施穩就業保居民就業十大行動,聚焦城鎮新增就業4.4萬人、農村轉移就業85萬人次等目標任務,吃透精神抓實就業,穩住重點群體就業,搭建平臺支撐就業,技能培訓促進就業,推進創業帶動就業,促進更加充分更高質量就業,以穩就業穩住經濟基本盤。二要保主體,惠民生。發揮好服務發展“風向標”作用,全面梳理、持續加大援企惠企政策宣傳貫徹,鼓勵支持中小微企業、個體工商戶發展,讓政策資金的“及時雨”下到位,更好發揮實績實效,抓好就業、培訓、社保資金使用監管,深入開展社?;鸸芾硖嵘晷袆?,配合開展督導檢查和專項審計,持續優化營商環境,提振市場主體信心,惠及千家萬戶群眾。三要聚人才,筑合力。圍繞青年發展型城市試點建設,聚焦人社部門職能職責,堅持將服務企業發展、服務項目建設、服務重點領域作為引才導向,完善“引”的政策,規范“招”的途徑,落實“管”的措施,做好“優”的服務,想辦法、拿措施,招人才、促發展,著力破解城市對高端人才、年輕人吸引力不足的問題,匯聚全市經濟社會高質量發展的源頭活水。四要強保障,促和諧。全面推進勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃,落實《保障農民工工資支付條例》和我市十二條措施,聚焦二十大、春節前后等關鍵節點和房地產、工程建設等重點領域,全力抓好根治欠薪;做好勞動關系領域風險排查和防范化解工作,持續提升治理效能;聯合有關部門推進“總對總”在線訴調機制,推廣使用“互聯網+調解”服務平臺,扎實開展第二批金牌調解組織創建活動,及時化解勞動爭議,確保勞動關系領域和諧穩定。五要保安全,防風險。時刻保持頭腦清醒,樹牢底線思維,增強憂患意識,繃緊弦、不放松,聚焦技工學校、經辦場所、務工返鄉人員、機關事業單位等重點,抓緊抓實常態化疫情防控工作,堅決防止疫情反彈;增強“時時放心不下”的責任感,毫不放松抓好安全生產工作,動態、全面、細致排查化解風險隱患,加強信訪矛盾糾紛源頭預防和前端化解,堅決防范安全風險;堅決做好值班值守,嚴防欠薪突發事件和群體性上訪事件,確保不出問題、萬無一失,維護全市社會大局安全穩定。

            李永林要求,全市人社系統要持續轉變作風,深化行風建設,扎實開展“三查三提升”作風專項整治,大興務實之風,持續學習、深入調研、精打細算,大興擔當之風,擔當干事、高效干事、廉潔干事,大興創新之風,推動解放思想、工作創新,永葆共產黨人始終不變的為民初心,勇擔人社事業高質量發展的職責使命,努力干、一起干、帶頭干,為加快建設副中心、全力打造先行區,奮力譜寫寶雞高質量發展新篇章做出人社系統應有的貢獻。

            各縣區人社局局長、高新區黨工委組織人社部部長,局屬單位黨政主要負責人、局機關全體人員共80余人參加會議。


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